• Anadolu Hayat Emeklilik
  • Mobil Şube
x
Göndereceğiniz her bir SMS, Avea aboneleri için 0,65 kr.; Turkcell aboneleri için 0,50 kr.; Vodafone aboneleri için 0,40 kr. olarak ücretlendirilecektir. Ücretlendirmeye KDV ve ÖİV dahildir. Operatörün SMS ücretinde değişiklik yapma hakkı saklıdır.
HEMEN BAŞVUR

TSK Mensupları Emeklilik Planı

Çocukluk hayallerinizi gerçekleştirdiniz, şimdi sıra emeklilik hayalinizde! TSK Mensupları Emeklilik Planı'ndan;

  • Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde çalışmakta olan sivil memurlar,
  • Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde faaliyet gösteren vakıfların personeli,
  • Bu vakıfların iştirak ve dolaylı ortaklıklarında görev yapan personel ile eşi, 18 yaşından büyük çocukları, anne, baba ve kardeşleri de faydalanabiliyor.
TSK Mensupları Emeklilik Planı ile, geniş fon alternatiflerimizden yatırım tercihinize en uygun fonları seçer, İş Portföy Yönetimi'nden profesyonel portföy yönetim hizmeti alır ve devlet katkısından faydalanırsınız.
TSK Mensupları Emeklilik Planı
TSK Mensupları Emeklilik Planı’nın avantajları neler?

Devlet katkısı:

Düzenli veya toplu olarak yatırdığınız tüm katkı paylarının %25'i oranında, devlet katkısı avantajından faydalanabilirsiniz. Bir takvim yılı içinde yapılan toplam devlet katkısı, ilgili takvim yılı için belirlenen yıllık toplam brüt asgari ücret tutarının %25'ini aşamaz.

Ferdi kaza teminatı:

TSK Mensupları Emeklilik Planı'na dâhil olduğunuzda, yıllık grup ferdi kaza poliçesinden, düzenli katkı paylarınızı ödemeniz koşuluyla yararlanırsınız. Teminat tutarı, aylık düzenli katkı payınızın 150 katı olarak hesaplanır ve bu tutar 20.000 TL ile sınırlıdır.

Yatırım danışmanlığı:

TSK Mensupları Emeklilik Planı kapsamında İş Portföy Yönetimi tarafından hazırlanan "Yatırım Danışmanlığı Bülteni" ile yatırım kararlarınızı yönlendirebilirsiniz.

Ücretsiz acil ambulans ve sağlık danışmanlığı hizmeti:

Acil durumlarda, S.O.S. International Ambulans Servisi A.Ş.'nin sunduğu kara ambulansı ve sağlık danışmanlığı hizmetinden faydalanabilirsiniz. Bu hizmetin maliyeti şirketimiz tarafından karşılanır. Üstelik Hizmetimizden yararlanabilmek için son bir yıl içerisinde en az bir katkı payı ödemiş olmanız yeterlidir.

Acil kapsamına girmeyen durumlarda kendiniz; acil olan ya da olmayan tüm durumlarda birinci derece yakınlarınız için ambulans hizmetinden %20 indirimli yararlanabilirsiniz. Acil duruma giren vakaların listesi için lütfen tıklayınız

Anlaşmalı sağlık kuruluşlarında indirim:

Herhangi bir sağlık sorunu ile karşılaşmanız durumunda, anlaşmalı olduğumuz sağlık kuruluşlarına başvurabilir, indirimli fiyatlardan yararlanabilirsiniz.
Anlaşmalı olduğumuz sağlık kuruluşlarının listesini incelemek için tıklayınız TSK Mensupları Emeklilik Planının avantajları neler
Ne kadar ödemeliyim?
TSK Mensupları Emeklilik Planı'na aylık en az 169 TL katkı payı ödeyerek dâhil olabilirsiniz.

Katkı payı ödemelerinizi ABD doları veya avroya endeksli; aylık, üç aylık, altı aylık veya yıllık olarak; kredi kartı, otomatik ödeme talimatı ile ya da nakit gerçekleştirebilirsiniz. 

Ödeme yöntemi olarak otomatik ödemeyi seçmeniz durumunda, anlaşmalı olduğumuz bankaların aşağıda bulunan otomatik ödeme talimat formlarını doldurup bankanıza iletmeniz yeterli olacaktır.


Başvuru Formları: ​​


Giriş aidatı, kesintiler ve fonlarla ilgili detaylı bilgi * alabilir miyim?

Giriş Aidatı:

TSK Mensupları Emeklilik Planı'nda aylık brüt asgari ücretin % 4,25’i tutarında başlangıç giriş aidatı alınır.

Giriş aidatının başlangıçta alınan kısmı, peşin ya da üç taksitle ödenebilir. Taksitli seçenek, düzenli katkı payının kredi kartı ile ödenmesi durumunda tercih edilebilir.

Şirketten ayrılmanız durumunda birikiminizden ertelenmiş giriş aidatı olarak indirilecek giriş aidatı, sözleşmenizin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren şirketimizde kaldığınız süreye göre farklılık göstermektedir. Sözleşme yürürlük tarihinizden itibaren 5 yıl şirketimizde kalmanız durumunda, ayrıca yaşam kaybı ve sakatlık durumlarına bağlı ayrılmalarda giriş aidatını tahsil etmiyoruz.


Başlangıçta
0 - 60 ay arasında ayrılma halinde
61. aydan sonra ayrılma halinde
Aylık Brüt Asgari Ücretin % 4,25’i
Aylık Brüt Asgari Ücretin %8,5’i x 5 –(Ayrılma tarihine kadar yapılmış kesinti toplamı**)
Alınmaz

**Kesinti toplamı sözleşme süresi içerisinde yapılan giriş aidatı, yönetim gider ve ek yönetim gider kesintilerinin tamamını ifade etmektedir.

Yönetim Gider Kesintisi:

Mevzuata göre aylık brüt asgari ücretin %8,5'ine kadar uygulanabilen yönetim gider kesintisini, TSK Mensupları Emeklilik Planı’nda ödenen toplam katkı payı tutarına bağlı olarak % 0’a kadar düşürüyoruz.


Sözleşmenin ilk 5 yılında, ödenen toplam katkı payı
6. yıldan itibaren
12.000 TL’nin altında ise brüt asgari ücretin %8,5’inin on ikide biri
Alınmaz
12.000 TL (dahil) - 24.000 TL arasında ise brüt asgari ücretin %4,25’inin on ikide biri
Alınmaz
24.000 TL ve üzerinde ise alınmaz
Alınmaz


Ödenen Toplam Katkı Payı: Hesabın yürürlük tarihinden yönetim gideri kesintisi yapılacağı güne kadar ödenen toplam katkı payı tutarıdır.

Katkı payınızın ödeme tarihini takip eden 3 ay içinde ilgili hesabınıza herhangi bir ödeme yapmamanız durumunda ödemeye ara vermiş sayılırsınız. Ödemeye ara vermeniz durumunda, ara verme süreniz boyunca, birikiminizden ara verdiğiniz her tam ay için aylık brüt asgari ücretin %8,5'inin on ikide biri tutarında ek yönetim gider kesintisi alınır. Sözleşmenin ilgili yılında yapılan yönetim gider kesintisi, ek yönetim gider kesintisi ve giriş aidatı kesintilerinin toplamı her yıl için aylık brüt asgari ücretin %8,5'ini geçmeyecektir.

*Brüt asgari ücret tutarları mevzuatta belirlendiği şekilde uygulanır. Sözleşmenin ilk beş yılı içerisinde alınamayan yönetim gider kesintisi ve başlangıç giriş aidatı bulunması halinde, sözleşmenin beşinci yılını takip eden yıllarda tahsilatı gerçekleşebilecektir.

Fon toplam gider kesintisi:

Bireysel emeklilik mevzuatına göre; emeklilik şirketlerinin, emeklilik yatırım fonlarına ilişkin giderleri karşılamaları için fon net varlık değeri üzerinden fon toplam gider kesintisi (fon işletim gideri kesintisi ve fona ilişkin saklama, denetim, işlem masrafları, vb. giderler) yapabilecekleri öngörülür.

TSK Mensupları Emeklilik Planı'ndaki her bir emeklilik yatırım fonundan, aşağıdaki tabloda yer alan oranlarda fon işletim gideri ve toplam gider kesintisi uyguluyoruz.

Fon toplam gider kesintisi, sözleşme yılına göre belirli oranlar dâhilinde hesabınıza iade edilecektir.* İade işlemi, sözleşmenin 6. yılı itibariyle %2,5 oranında uygulanır. Sözleşmenin 7. ve 14. yılları arasında, her yıl için bir önceki yılda geçerli olan iade oranı 2,5 puan artırılır. 15. yıl ve sonrasında ise sabit olarak %25 oranı uygulanır. İade işlemi 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren başlayacak olup, iade oranı belirlenirken, 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren sözleşmede geçirilen tüm süreler dikkate alınacaktır.

*Kesintinin hesaplama tarihi itibarıyla mevcut bulunan birikimin %1,1’inin altında kalan kısmı için iade uygulanmaz.



Fon adı
Fon işletim gideri kesintisi
Fon toplam gider kesintisi (Azami)
AH1- AHE Bono Fonu
% 0,00510 günlük (% 1,85 yıllık)
% 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık)
AH2- AHE Likit Fon
% 0,00275 günlük (% 0,99 yıllık)
%0,003 günlük (%1,09 yıllık)
AH3- AHE Birinci Kamu Dış Borçlanma Araçları Fonu
% 0,00510 günlük (% 1,85 yıllık)
% 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık)
AH4- AHE İkinci Kamu Dış Borçlanma Araçları Fonu
% 0,00510 günlük (% 1,85 yıllık)
% 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık)
AH5- AHE Hisse Fonu
% 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık)
% 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık)
AH6- AHE Gelişmiş Ülkeler Esnek Fonu
% 0,00550 günlük (% 2,00 yıllık)
% 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık)
AH8- AHE İstikrarlı Fon
% 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık)
% 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık)
AH9- AHE Dengeli Fon
% 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık)
% 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık)
AH0- AHE Atak Fon
% 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık)
% 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık)
AGE- AHE Alternatif Kazanç Fonu
% 0,00550 günlük (% 2,00 yıllık)
% 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık)
ABE- AHE BRIC Plus Fon
% 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık)
% 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık)
AHC- AHE Özel Sektör Borçlanma Araçları Fonu
% 0,00510 günlük (% 1,85 yıllık)
% 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık)
AHL- Dinamik Esnek Fon
% 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık)
% 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık)
ATK - AHE Standart Fon
% 0,00510 günlük (% 1,85 yıllık)
% 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık)
AEA - AHE Altın Fonu
% 0,00296 günlük (% 1,07 yıllık)
% 0,003 günlük (% 1,09 yıllık)
AET- AHE Katkı Fonu
% 0,00096 günlük (% 0,35 yıllık)
%0,001 günlük (% 0,365 yıllık)
AER - AHE Alternatif Katkı Fonu
% 0,00096 günlük (% 0,35 yıllık)
% 0,001 günlük (% 0,365 yıllık)
ATE – İş Bankası İştirak Endeksi Fonu
% 0,00520 günlük (% 1,89 yıllık)
% 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık)
Giriş aidatı kesintiler ve fonlarla ilgili detaylı bilgi alabilir miyim