Anadolu Hayat Emeklilik ailesi krize inat büyümeye devam ediyor. Şirket Ocak-Ekim ayları arasında 100 üniversite mezununu işe alarak bireysel emeklilik ve sigorta alanında önemli bir istihdam rakamına ulaştı.
İşe alım süreci krizden etkilenmeyen ve yeni eleman alımlarına devam eden Anadolu Hayat Emeklilik, başarılı insan kaynakları politikası ile çalışan memnuniyetinin de büyük ölçüde önünü açıyor.
Anadolu Hayat Emeklilik İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Ufuk Şeydi İşli, yüzde 2''lik yıllık işten ayrılma oranı ile Türkiye''de çalışan sirkülasyonu en düşük şirketlerden biri olduklarını ifade etti.
Yeni eleman alımlarında kurum profiline en uygun adayları seçtiklerini belirten İşli, her sene yaptıkları çalışan memnuniyeti anketinde sonuçların yükseldiğini gördüklerini, bundan memnuniyet duydukları kadar kend;ilerini daha da geliştirmek için anket sonuçlarını oldukça önemsediklerini ekledi. (Ortadoğu, 28.10.2009)