Grup Kritik Hastalık Sigortası
Şirket çalışanlarını kritik hastalık döneminde maddi olarak korumak isteyenler için
Çalışanlarınıza kritik hastalıklar için finansal koruma sağlayın. Manevi olduğu kadar maddi açıdan da zorlu geçebilecek böyle bir dönemde çalışanlarınızı ve sevdiklerini güvence altına alın.
Avantajları Neler?
Vergi avantajından faydalanın.
Kalp krizi, inme, işitme kaybı ve kanser gibi kritik hastalıklara yakalanma olasılığına karşı çalışanlarınıza finansal güvence sağlayın.
Hem yaşam kaybı hem de kritik hastalık risklerine karşı teminat tutarını istediğiniz şekilde belirleyin. 
Sadece yurt içi değil, yurtdışında da kritik hastalıklara yakalanmanız durumunda teminatlarınız geçerli olsun.
Ne Kadar Ödemeliyim?

Ödeyeceğiniz prim, seçeceğiniz pakete ve belirleyeceğiniz teminat tutarına göre değişkenlik gösterir.

Ödemelerinizi TL, ABD doları veya avroya endeksli olarak belirleyebilirsiniz. ABD doları ve avro ödemeleriniz, ödeme tarihindeki TCMB döviz alış kuru üzerinden TL olarak tahsil edilir. Sigorta başlangıcında belirlenen para birimi daha sonra değiştirilemez.

Prim ödemelerinizi peşin ya da ardışık eşit taksitler halinde yapabilirsiniz.

Özellikler ve Avantajlarla İlgili Detaylı Bilgi
Özellikler
Kurumunuzda aktif çalışan en az 10 kişi olması durumunda, 18 yaş ve üstü sağlıklı çalışanlarınıza Grup Kritik Hastalık Sigortası yaptırabilirsiniz.

Üst yaş sınırı çalışan sayınıza bağlı değişiklik göstermektedir. Çalışanlarınızın sayısı 10-39 arasında ise üst yaş sınırı 59; 40 ve üzerinde ise 64 yaştır.

Sigorta süresi 1 yıldır ve sağlıklı olma koşulu sağlandığı sürece her yıl yenilenebilir.

Sigorta kapsamında bulunan hastalıklar tercih ettiğiniz paket kapsamına göre değişiklik gösterir.

Teminat kapsamındaki hastalıklardan birine yakalanma ya da ameliyatlardan birini olma durumunda, sigorta başlangıcında belirlediğiniz kritik hastalık teminatı tutarında ödeme yaparız. Tedavi masrafları kapsam dahilinde değildir.

Sigorta süresi içinde yaşam kaybı durumunda, sigorta başlangıcında belirlediğiniz yaşam kaybı teminatı tutarında ödeme yapılır.

Sigorta süresi içinde kritik bir hastalığa yakalanıp hastalık teminatını almış ise, sonrasında yaşam kaybı gerçekleştiğinde, yaşam kaybı ve kritik hastalık teminatı arasındaki fark ödenir.

Sigorta başlangıcından itibaren 3 aylık muafiyet süresi bulunur. Sigorta başlangıcından itibaren ilk 3 ay içerisinde ortaya çıkan hastalıklar ile bu hastalıkların sonucunda oluşan rahatsızlıklar kapsam dışı olarak değerlendirilir.

Çalışanlarınız hastalığa yakalandıktan sonra, sigorta başlangıç tarihinde belirlenen hayatta kalma süresi (0 ya da 28 gün) kadar hayatta kalmaları durumunda tazminata hak kazanırlar.

Sigorta başlangıç tarihinden önce var olan tıbbi durumlar; sigorta başlangıç tarihinden önce var olan bir hastalık sonucu ortaya çıkan rahatsızlık ve ameliyatlar; sigorta kapsamında bulunan rahatsızlıkların, klinik belirtilerinin varlığının, sigortalı tarafından sigorta başlangıç tarihinden önce bilindiği durumlar kapsam dışı olarak değerlendirilir.

Teminat kapsamında olan birden fazla rahatsızlığın ortaya çıkması halinde sadece 1 kez ve ilk hastalık için ödeme yapılır.
Vergi avantajı
Çalışanlarınız için ödediğiniz şahıs sigorta primleri, işle ilgili olarak ticari kazancın elde edilmesi ve idame ettirilmesi için ödenen ücret kapsamındadır. Bu sayede çalışanlarınız için ödeyeceğiniz sigorta primlerini herhangi bir tutar ve oran sınırlaması olmaksızın vergi matrahınızdan indirebilirsiniz.
Bilgi Bankası
İhtiyaçlarınız hakkında daha fazlası için inceleyin.
Merak ettiğiniz her şey
Soru-cevap videoları
Açık ve anlaşılır bilgi kaynağı
AHE Sözlük
Sıkça Sorulan Sorular